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企业内部的培训学习APP开发应该怎么设计



近年来,在线学习逐步在人才培训领域中广泛运用起来,企业想要长远的发展,内部培训是必不可少的,如今企业对内部员工培训也是越来越看中,随着企业规模的逐渐扩大,企业组织架构复杂,员工数量越来越多,所以在组织企业培训、员工学习等内部管理就会存在诸多的不便。
为了更好地让员工不受时间、地点限制学习企业文化和管理规章制度,以及及时了解企业的最新动态,降低企业成本、提升效率,助力员工职业成长,不少企业都选择找专业的郑州APP开发公司专门量身定制一款企业内部培训学习APP。
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那么企业内部培训学习APP开发需要具备什么要的功能呢?应该怎么设计呢?
1、图文资讯类文章内容
学习员工自主学习内外制度、国家信息政策等图文类资讯。
2、在线视频点播、课件下载
企业员工可在线观看和学习培训教程内容,可随时随地学习,充分利用好碎片化的时间。课件支持ppt、pdf、图片等多种格式文件。
3、学习任务发布及学习进度查看
发布者可以上传和发布学习资料,视频、音频或文字图片资料,并且管理员可以查看各个员工的学习进度,掌握员工学习的情况。
4、在线考试
以学习、培训内容为导向,在线考试功能,可实时分析考试数据,评测学习效果。
5、员工账号管理
由企业管理人员根据企业组织架构分配员工账号,员工下载APP即可以登录。
6、员工交流社区
员工可以在线交流、分享心得、提供企业发展宝贵意见。
7、积分系统设计
学习的学分、积分和考试成绩等等积分系统设计,员工积分排行,促进员工学习积极性。
8、在线知识库
轻松建立视频、语音、图文等形式的知识库,设置学习权限,统计学习进度。
9、管理线下培训
线下培训课程信息发布、报名审核、二维码签到,培训结束后ppt分享、视频记录、照片留念上传保存。
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